战略合作
门店管理运营思路店长应该做好那些
来源: | 作者:门店哥哥 | 发布时间: 2021-04-08 | 677 次浏览 | 分享到:
思路决定出路,所有工作的起点都是统一思想,保证上下同欲,步调一致,在经济低迷期,从上至下放弃好高骛远的思维,也不能陷入萎靡不振无所实体店引流事事的怪圈

  明确市场经营思路和方向。


  思路决定出路,所有工作的起点都是统一思想,保证上下同欲,步调一致,在经济低迷期,从上至下放弃好高骛远的思维,也不能陷入萎靡不振无所实体店引流事事的怪圈,要有积极主动的意识,高层降低回报的预期值,同时给各级人员减压,让大家的工作更加务实有效,看得到,做得到,只要思想不滑坡,方法总比问题多,思路的正实体店活动策划确,思想的端正,就有了市场经营的希望和未来。


  1、每当需要增加人手的时候,考虑一下能否不增加,能否在现有工作职责中消化,如果实在要增加,就必须考虑人数的合实体店拓客理性,在门店管理的时候尤其如此。


  2、每当展开一个促销活动的时候,我们就要考虑一下如何保证活动的效果,如何让销量最大化,如何保证投入产出比的合理性。


  3、要认真思考当前门店管理的核心问题是什么,门店管理运营按照公司当前精细化管理的要求应该如何改进,如何建立改善计划。


  管理中,店长应该做好那些事情呢。


  1、管理好人,店内活动方案首先管理好自己,其次才是管理好员工,所谓己所不欲勿施于人,如果自己都管理不好自己,就更谈不上管理好员工了。


  2、管理好财,管理好店面的财产,客户的财产,管实体店活动方案理好门店的绩效,管理好业绩,带动员工拿到结果。


  3、管理好物,美业门店运营中,看得见的财产是固定资产和货品,然而消耗最大,成本最高的,往往是那些看不到的物。